Rejoignez l’aventure, devenez Designer de territoires !

Il y a une place pour chaque type de personnalité… Nous réunissons des personnes d’exception. Leurs caractères, leurs expériences et leurs passions nourrissent notre réflexion et nous aident à repenser nos métiers et à inventer les solutions positives, à la hauteur des défis de nos clients et de leurs territoires.

Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre.

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23 offres

Alternance en Ingénierie Arboricole F/H

Alternance

Paris, 75006

19/05/2025

Ingénierie

Assistant.e d’Agence F/H

CDI

Wasquehal, 59290

14/03/2025

Ingénierie

Chargé d’études Aménagement / VRD Bâtiment F/H

CDI

Wasquehal, 59290

19/05/2025

Ingénierie

Chargé d’études Ecologie et Biodiversité F/H

CDI

Aix-en-Provence, 13090

02/07/2025

Ingénierie

Chargé d’études Structure F/H

CDI

Épinal, 88000

30/04/2025

Ingénierie

Chargé d’études en paysage/environnement F/H

CDI

Aix-en-Provence, 13090

25/06/2025

Ingénierie

Chargé d’études écologue – fauniste spécialisé en chiroptérologie F/H

CDI

Mérignac, 33700

02/05/2025

Ingénierie

Chef de Projet Urbanisme et Environnement F/H

CDI

Mérignac, 33700

20/08/2024

Ingénierie

Chef de Projet Aménagement Urbain F/H

CDI

Wasquehal, 59290

19/12/2024

Ingénierie

Chef de Projet Aménagement Urbain VRD F/H

CDI

Aix-en-Provence, 13090

27/05/2025

Ingénierie

Chef de Projet Environnement F/H

CDI

Lyon, 69007

13/02/2025

Ingénierie

Chef de Projet Etudes Hydrauliques Urbaines F/H

CDI

Roissy-en-France, 95700

20/08/2024

Ingénierie

Chef de Projet TCE F/H

CDI

Wasquehal, 59290

04/04/2025

Ingénierie

Travailler chez VERDI signifie pour moi : Avant tout, un travail d’équipe et de cohésion. Connaitre les points forts de mes collègues pour pouvoir s’y appuyer, se soutenir, s’entraider, et en fin d’année se retourner et regarder avec fierté les projets devenir réalité. 

Thomas, Dessinateur projeteur

C'est la liberté de travailler sur des projets innovants, engagés, propices à la vie locale. Travailler chez VERDI est une collaboration entre divers profils et compétences pour enrichir notre métier et nos travaux. Enfin, C'est être investi pour nos clients et nos collaborateurs afin d'éveiller les consciences en apportant notre expertise. 

Olivier, Responsable d'équipe

J’ai l’impression d’avoir une réelle utilité dans ce que je fais. C’est un travail en plusieurs étapes qui nous permet d’identifier petit à petit des problématiques sur notre domaine d’étude puis d’y apporter des solutions. C’est très appréciable et valorisant. 

Clément, Chef de Projet

Les étapes du recrutement chez Verdi

Notre processus de recrutement est simple et à la fois fluide et centré sur l’essentiel, pour permettre des échanges authentiques et efficaces.

Étape 1

Entretien avec le manager opérationnel et/ou un membre de l’équipe

Cette première étape permet de découvrir le poste, son environnement, les attentes concrètes, et échanger sur les expériences du candidat. Un moment d’échange authentique pour valider l’adéquation mutuelle et répondre aux questions du candidat.

Étape 2

Entretien final avec un membre de la Direction

Le but de cette étape est d'approfondir la vision stratégique de l’entreprise, valider les valeurs partagées et confirmer l’envie de construire ensemble sur le long terme.